法学专家:新疆各族劳动者基本权益获全方位保护

  中新网北京4月22日电 (记者 邢利宇)新疆维吾尔自治区涉疆新闻发布会22日在北京举行。新疆社会科学院法学研究所研究员陈琪在发布会上指出,法律制度层面,新疆各族劳动者依法享有广泛的劳动权利;实际落实层面,新疆各族劳动者基本权益得到全方位保护。

  当日的发布会围绕劳动者的劳动权益这一主题展开。从事劳动权益保护研究多年,陈琪指出,新疆各族劳动者依法享有广泛的劳动权利,如平等就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、获得社会保险福利权、提请劳动争议处理权。

  此外,他们还享有参加和组织工会的权利,民主管理的权利,参加劳动竞赛的权利,提出合理化建议的权利,从事科学研究、技术革新、发明创造的权利,依法解除劳动合同的权利,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业拒绝执行的权利,对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告的权利,对违反劳动法的行为进行监督的权利等。

  “在实际落实层面,新疆各族劳动者基本权益得到了全方位保护。”陈琪强调。

  一是新疆各族劳动者平等就业权得到依法保障。新疆全面推进《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规落地见效,及时健全完善各项促进就业政策,切实保障劳动者平等就业权利。新疆认真贯彻宪法和劳动法等规定,确保劳动者不因民族、地域、性别、宗教信仰不同而受歧视,也不因城乡、行业、身份等而受限制。新疆还根据国家有关法律规定,制定实施扶持妇女自主创业的政策,确保妇女享有与男子平等的劳动权利。

  二是新疆各族劳动者获得报酬权得到依法保障。为切实保障劳动者获得报酬的权利,当地出台了《新疆维吾尔自治区企业工资集体协商条例》等地方性法规,建立健全最低工资标准调整机制。2014年至2019年,新疆每年制订并发布企业工资指导线。2013年至2018年,最低工资标准增长了19.74%,在全国处于较高水平。

  三是新疆各族劳动者休假权得到依法保障。按照相关法律规定,依法落实女职工生育产假,依法保障女职工怀孕、生育、哺乳期间的工资待遇。2022年1月,出台了《新疆维吾尔自治区妇女发展规划(2021-2025年)》,把保障妇女获得公平劳动报酬,保障女性劳动者劳动安全和健康作为主要目标之一。

  “新疆严格贯彻落实国家有关规定,实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度。依法保障各族劳动者享有春节、肉孜节、古尔邦节等法定节假日和休息日的休息权利。”陈琪强调。此外,新疆各族劳动者参加社会保险的权利得到切实保障;新疆各族劳动者劳动法律关系得到有效维护。(完) 【编辑:刘欢】